多少人還在像驢一樣工作?

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時代在前進,公司在發展,如果固步自封,遲早會被淘汰。做個保值品其實並不難,只要你關注市場的發展方向,關心企業的需求,學習新的技能,那麼,你不但是一個保值品,還會是一個增值品。

 

1.你是否只做一樣工作

動物們要舉行一場聯誼會,領導秘書狐貍對驢說:“你的嗓門高,來一曲獨唱吧。”驢說:“我不去,我唱得很難聽。”

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狐貍說:“那你去嘗試一下做主持人吧。”驢說:“我不去,我的形象不好。”

狐貍說:“那你幹什麼?”驢說:“我只拉磨。”狐貍說:“好,你就去拉磨吧。”

在職場,不能像驢一樣只知埋頭拉磨,除了本職工作,公司裡的其他事情都應該嘗試著主動去做。如果什麼事都不去關心,什麼情況都以本職工作為擋箭牌推托,久而久之,你就只能原地踏步。

 

2.你是否只耕耘不收穫

老虎下山視察,看到其他動物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時讚不絕口:“有這樣勤奮的員工,是我們動物王國的幸事!”

秘書狐貍對老虎說:“驢很勤奮沒錯,但是,磨上已經沒有東西了,他還在拉磨,這不是製造假象嗎?”老虎一看,果真如此,不禁搖頭嘆息。

驢子的勤勞毋庸置疑,但這種只有苦勞沒有功勞的做法,讓人不便指責,卻讓人嘆息。在職場,你忙碌與否並不重要,老闆看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負荷工作,不如靜下來思考如何提高效率,增加效益。

 

3.你有無合作的胸襟

驢發現牆頭上有一簇青草,非常眼饞,可又夠不到。這時,它發現牆角有把梯子,但驢怕搬來梯子後,需要羊幫忙扶梯子,青草要被羊分吃,便干叫了幾聲放棄了。

驢吃不到青草,不是它智力不行,而是它沒有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,需要合作夥伴。在與人合作之前,你就要有與人分享成果的準備,因為合作既包括工作,也包括分享。

 

4.你是保值品嗎?

年終大會上,驢又沒被評上“勞模”。驢委屈地向秘書狐貍申訴:“為什麼我最勤勞、最辛苦,卻年年評不上先進?”

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狐貍笑著說:“是啊,你拉磨的本領無人能及,可是,我們已經改用機器拉磨了。”

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